但非职业病，能否报工伤？

听力下降非职业病，需鉴定是否工伤。依据《工伤保险条例》，非职业病听力下降需劳动能力鉴定，若未达工伤标准，则无法主张赔偿。未及时鉴定可能影响权益保护，错过赔偿机会。
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听力下降需先鉴定。若工伤，操作如下：1.申请工伤认定；2.进行劳动能力鉴定；3.根据伤残等级领取一次性伤残补助金等赔偿。若非工伤，可考虑医疗保险或自费治疗。
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听力下降处理方式多样，需先鉴定是否工伤。若属工伤，则按工伤流程申请赔偿；若非工伤，可考虑其他医疗或保险途径。选择时需根据个人实际情况和法律规定。