签了一年的劳动合同但未满一年离职，工资被扣

可以追回被扣押的工资。依据《劳动法》等相关法律，用人单位不得无故拖欠工资。若未及时追回，可能影响个人财务状况及信用记录。
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可追回工资。操作如下：1.收集劳动关系证据，如工作证、工资条等；2.尝试与用人单位协商，要求支付拖欠工资；3.若协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，附上证据材料。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与用人单位协商，无果后再申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。