在单位吃午饭下楼时脚摔伤骨折，能否认定为工

此情况难以认定为工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需满足工作时间、地点、因工作原因受伤。您的情况不符，故难以认定。若不及时处理，可能影响医疗费用报销及休假权益。
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常见处理方式为申请工伤认定或走民事赔偿。若坚信是工伤，可向人社部门申请认定；若不然，可考虑与单位协商民事赔偿。选择需根据具体情况和证据决定。
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难认定工伤。操作建议：1.收集证据，如监控、同事证言；2.向人社部门咨询并申请工伤认定；3.若不认定为工伤，与单位协商医疗费用及赔偿；4.必要时寻求法律援助，维护权益。